辅导员量化考核评分细则
一、学生学习成果(20分)
1、学习成果(10分),按年级学习成果排名,所带班级学生专业排名前10%的人数居年级前三名10分,专业排名后10%的学生人数居年级后三名5分,其他8分。
2、不及格率(10分),按年级不及格率(根据班级挂科总门次)排名,不及格率低,居于全年级前三名10分,不及格率高,居于年级后三名5分,其他8分。
二、日常工作完成状况(60分)
例会缺勤(10分),无故不到一次计-0.5分,请假一次计-0.3分,替代一次计-0.2分。
查课(10分),按下列规范记分:
≥20次 ≥17次 ≥14次 ≥11次 ≥8次 ≥5次 ≥4次
10 8 6 5 4 3 1
3、查早操(10分)
早操均匀缺勤率高于95%(包括95%),9分,但年级排名前三名,10分;低于95%,高于90%(含90%),7分;低于90%,5分,但年级排名后三名,3分。
4、深化学生宿舍次数(10分)
≥20次 ≥17次 ≥14次 ≥11次 ≥8次 ≥5旅游策划表次 ≥4次
10 8 6 5 4 3 1
5、宿舍卫生统计(10分)
A类宿舍排名(5分),A类比例排年级前三名5分,后三名1分,居中3分。
D类宿舍排名(5分),无D类,5分,年级排名居中2分,D类比例位于年级后三名0分
其他日常工作(10分),未按时完成工作一次减1分,工作呈现一次过失减1分。
三、奖惩状况(10分),封顶不封底
惩处奖励,按下列规范加分(按人次):
级别 省级 校级 院级
集体 2 1 0.5
个人 0.5 0.2 0.1
处分,按下列规范减分(按人次)
处分 开除学籍 开业前策划案留校观察 记过 严重正告 正告 通报批判
集体 0 0 0 0 0 2
个人 3 2.5 2 1.5 1 0.5
四、辅导员档案(10分),按如下规范记分
优 良 中 普通 差
10 8 6 4 0
五、加减分
特殊奉献(5分),在关系学院荣誉、平安、稳定等方面做出e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333330326638突出奉献的,由学工办视状况计1~5分。
严重事故(-10分),凡发作严重义务事故或严重渎职的,由学工办视状况计-10~-5分。洗衣片策划书
做为优秀的辅导员首先要为人师表、爱岗敬业、无私贡献。从日常的工作成果来做为一个评价规范。